Как получить родовые выплаты через ФСС: опыт бывшей сотрудницы, уволенной в декретном больничном

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, выплаты за рождение ребенка оформляются работодателем и выплачиваются через Федеральный фонд социального страхования. Если Вы предоставили все необходимые документы о рождении ребенка своему работодателю, но выплаты так и не было, стоит обратиться в Федеральный фонд социального страхования для выяснения возможности получения выплат за рождение ребенка. Однако, важно учесть, что право на выплаты за рождение ребенка возникает в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Таким образом, если с момента рождения прошло более 6 месяцев, то возможность получения выплат уже может отсутствовать.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в органы Фонда социального страхования Российской Федерации с заявлением о выплате единовременного пособия по беременности и родам за период времени, когда Вы были находились на декретном больничном. В этом заявлении следует указать факт Вашего нахождения в декретном больничном, дату рождения ребенка, а также предоставить все необходимые документы (сертификаты, выданные врачами, свидетельство о рождении ребенка и др.). В случае выявления нарушения работодателем Ваших трудовых прав, возможны дополнительные меры правовой защиты в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Конкретнее нужно знать, какой вид выплат за рождение ребенка был предусмотрен в трудовом законодательстве, в коллективном договоре или в трудовом договоре работника. По этим документам и будут определяться статьи закона, применимые к данному случаю. Однако, общие нормы, которые могут быть применимы, - это статьи 131 и 132 Трудового Кодекса РФ, регулирующие порядок выплат при ликвидации организации, а также статья 173 Трудового кодекса РФ, регулирующая выплаты по беременности и родам.