Как оформить учебный отпуск в декретном периоде и получить справку для сессии

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, совмещение декретного и учебного отпусков допускается только с согласия работодателя. При этом, по закону, работодатель не вправе отказать в предоставлении учебного отпуска, если вы соответствуете необходимым требованиям. Рекомендую обратиться к вашему работодателю для уточнения возможности совмещения отпусков и получения необходимых разрешений.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Справку о переводе в учебный отпуск из учебного заведения, где вы обучаетесь.

2. Справку о нахождении в декретном отпуске до 3-х лет.

3. Решение работодателя (если есть), о возможности перевода на учебный отпуск.

Эти документы могут быть предоставлены в учебное заведение, которое будет принимать решение о переводе на учебный отпуск. Также вам следует обратиться к своему работодателю о возможности перевода на учебный отпуск. В целом, предоставленных документов должно быть достаточно для решения данного вопроса.

Ни одна из статей закона не применима к данному вопросу. Для решения данной ситуации, необходимо уточнить правила и порядок выхода работника в учебный отпуск в данной организации, а также возможные последствия для трудового договора или трудового отношения.