Как получить выплату комиссии в недвижимостти: риэлторам не заключают трудовые договоры и не выплачивают комиссию за сделки - что делать

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать комиссионное вознаграждение в полном объеме, если оно было рассчитано и согласовано с работником. В данной ситуации я рекомендую обратиться к работодателю и запросить письменное подтверждение размера комиссионного вознаграждения и сроков его выплаты. Если работодатель не согласен выплатить комиссию, вы можете обратиться в суд с соответствующим иском. Важно отметить, что ваши права защищены законом, и вы можете добиться своих прав в судебном порядке.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, которые подтверждают факт заключения договора на условиях агентского вознаграждения между Вами и агентством недвижимости, в котором вы работаете. К таким документам можно отнести письменные соглашения, коммерческие предложения и корреспонденцию, свидетельствующую о факте достижения договоренности между сторонами. Эти документы могут быть полезными при предъявлении иска в судебном порядке или при попытке добиться компенсации в другом способе. В случае, если договора не было заключено, необходимо собрать доказательства того, что Вы стали участвовать в сделке и внесли свой вклад в ее успешное завершение.

Статья 395 ГК РФ "Проценты за пользование чужими денежными средствами" и статья 779 ГК РФ "Договор поручения". Также могут применяться нормы трудового законодательства, если суд решит, что между вами и агентством недвижимости на самом деле имело место трудовое отношение.