Как получить выходной день с помощью донорской справки: возможность для доноров компонентов крови работающих на скользящем графике в бюджетных учреждениях здравоохранения

Согласно Федеральному закону от 20.04.1995 № 52-ФЗ "О здравоохранении граждан в Российской Федерации", доноры имеют право на дополнительные гарантии и льготы, в том числе возможность использовать выходной день для сдачи крови или ее компонентов. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан предоставить выходной день в случае, если работник предоставил донорскую справку по заявлению. Таким образом, вы, как донор компонентов крови, имеете право использовать выходной день для сдачи крови или ее компонентов в праздничные дни, в том числе 1 января. Однако, в соответствии с законодательством, работодатель может запросить документальное подтверждение того, что использование выходного дня связано именно со сдачей крови.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы и справки:

1. Донорскую справку, выданную учреждением переливания крови, подтверждающую ваш статус донора.

2. Заявление на отпуск по донорской справке, составленное в письменной форме и подписанное вами.

3. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий вашу работу в учреждении здравоохранения.

На основании данных документов вы можете обратиться к руководству учреждения с просьбой предоставить вам выходной день в соответствии с действующим законодательством, которое устанавливает право работников на оплачиваемый отпуск в случае донорства крови. Отпуск может быть предоставлен в уведомленный заранее день, но не позднее дня начала его проведения.

Статья 303 Трудового кодекса Российской Федерации "Выходные дни работников", статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Вынужденное отсутствие работника на работе", Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27.12.2001 № 460 "Об организации деятельности пунктов сдачи крови и (или) ее компонентов".