Как получить все выплаты при работе в компании из другого города без указания размера зарплаты и не выплаты оклада?

"Как мне получить все выплаты, если я работаю в компании, зарегистрированной в другом городе, и после расформирования бригады в январе мне до сих пор не выплачивают даже минимальный оклад, а справка о работе не содержит информации о размере заработной платы, и я не подавал заявление о отпуске без содержания?"

| Кузьма, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! В данной ситуации Вам необходимо обратиться к юристу и подать в суд на работодателя с требованием выплатить все задолженности по заработной плате и компенсации морального и материального вреда. При этом важно определить место подачи искового заявления, так как компания зарегистрирована в другом городе. Также, необходимо собрать доказательства нарушения Ваших трудовых прав, такие как справки о работе, копии трудового договора, расчетов заработной платы и прочие. В любом случае, я рекомендую Вам обратиться к квалифицированному юристу для консультации и предоставления помощи в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

  1. Справка о трудовом стаже и заработной плате, выданная работодателем.

  2. Трудовой договор, подписанный между Вами и работодателем.

  3. Документы, подтверждающие факт расформирования бригады и перевода Вас на другую должность или увольнения.

  4. Все документы, связанные с выплатой заработной платы, включая расчетные листы и договора на выплату.

  5. Копия заявления на отпуск без сохранения заработной платы, если такое заявление было подано.

После получения всех необходимых документов, рекомендую обратиться к адвокату или специалисту по трудовому праву, который сможет помочь Вам составить претензионное письмо и защитить Ваши права в суде, если это будет необходимо.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136, 137, 138, 139, 140.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы