Как получить возмещение за периодический медосмотр: ст. 212 и 213 ТК РФ и приказ Минздравсоцразвития №302н. Подробнее о заявлении и необходимых документах.

Согласно ст. 212 ТК РФ и п. 7 Приложения № 2 к приказу Минздравсоцразвития № 302н работодатель обязан организовать и оплатить прохождение периодических медицинских осмотров своих работников за свой счет. Соответственно, работник вправе требовать от работодателя возмещения расходов, связанных с прохождением периодических медицинских осмотров.

Работодатель обязан рассмотреть заявление работника о возмещении расходов и принять решение в течение 30 дней со дня его получения, с учетом представленных документов и требований законодательства.

Таким образом, работник должен получить ответ и возмещение затрат в течение 30 дней со дня подачи заявления в случае положительного решения работодателя. В случае отказа в возмещении расходов, работодатель должен обосновать свое решение.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о возмещении расходов. К заявлению следует приложить обоснование требований, а также все необходимые документы, включая чеки об оплате, договор об оказании платных медицинских услуг, копии медицинских освидетельствований и справок, указанных в Вашем вопросе.

Срок рассмотрения заявления не установлен законом. Тем не менее, согласно статье 192 Трудового кодекса РФ, работодатель должен сообщить работнику о результатах рассмотрения его заявления в течение 1 месяца со дня обращения. Если работодатель принимает положительное решение, то возмещение расходов следует произвести в течение 10 рабочих дней со дня, когда стало известно о принятом решении.

В случае отказа в возмещении расходов, Вы можете обратиться в судебный орган с иском о взыскании денежных средств в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и прилагаемыми документами.

Статьи, которые можно использовать для решения данного вопроса: - Статья 212 ТК РФ "Обязанности работодателя по охране труда" - Статья 213 ТК РФ "Обязанности работника по охране труда" - Приказ Минздравсоцразвития № 302н от 01.04.2011 "Об утверждении порядка проведения периодических медицинских осмотров работников организаций и индивидуальных предпринимателей" - Часть 7 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития № 302н от 01.04.2011 "Об утверждении порядка проведения периодических медицинских осмотров работников организаций и индивидуальных предпринимателей"

Ответ на заявление должен быть дан в течение одного месяца со дня его получения (статья 123 ТК РФ). Вопрос о возмещении затрат должен рассматриваться в соответствии с действующим законодательством и в установленном порядке органами работодателя.