Как получить трудовую при увольнении по вахтовому методу и недоступности работодателя?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику не позднее трех рабочих дней со дня подачи им соответствующего заявления. Если работодатель не выполнил свою обязанность по выдаче трудовой книжки, Вы можете обратиться в суд с иском об обязании выдать Вам трудовую книжку, а также возможно соответствующим образом доказать надлежащее направление Вами заявления на выдачу трудовой книжки и уведомление работодателя о необходимости получения ее. В случае необходимости рассмотрения спора в суде, необходимо обратиться к адвокату для получения квалифицированной помощи в разрешении данного вопроса.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление на увольнение, подписанное вами;
2. Уведомление от работодателя об отказе в увольнении на указанные вами сроки;
3. Заявление без содержания от работника о прекращении трудового договора;
4. Копия письменного ответа от отдела кадров о том, что вышлют трудовую книжку в день увольнения.

Если трудовая книжка до начала судебного заседания не придет, то вам следует обратиться в отдел кадров и требовать вручения трудовой книжки. Если работодатель находится в другом городе, то вы можете отправить письмо с уведомлением о вручении и требованиями в отдел кадров через почтовое отделение.

Если после этого трудовая книжка все еще не будет вручена вам, то вы должны обратиться в суд и сообщить о том, что работодатель не предоставил вам трудовую книжку. В этом случае суд может вынести решение об обязательном предоставлении трудовой книжки.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации: - Статья 76 Трудового кодекса РФ "Сроки уведомления о расторжении трудового договора по инициативе сторон" - Статья 77 Трудового кодекса РФ "Право работника на выдачу трудовой книжки" - Статья 69 Гражданского процессуального кодекса РФ "Доказательства в гражданском судопроизводстве" - Статья 154 Гражданского процессуального кодекса РФ "Допуск доказательств"