Как получить трудовую книжку после выплаты зарплаты и решения проблемы с черным налом?

Если у вас есть задолженность по уплате налогов, то необходимо урегулировать ее в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Увольнение с работы не освобождает вас от ответственности за нарушение налогового законодательства. Если работодатель не выполняет свои обязательства перед государством, то необходимо обращаться в соответствующие органы власти для урегулирования данной ситуации. Кроме того, можно брать с работодателя письменные подтверждения о том, что задолженность по налогам погасится в ближайшее время. Что касается трудовой книжки, то работодатель обязан выдать ее вам в течение трех дней со дня направления вами соответствующего заявления. Если работодатель отказывается выдать трудовую книжку, то можно обращаться в суд для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Договор о выплате зарплаты. 2. Документы, подтверждающие факт выплаты черного налога, если таковые имеются (например, расписки, квитанции и т.д.). 3. Трудовая книжка. 4. Копия заказа на увольнение или другой документ, подтверждающий факт Вашего увольнения.

Советую обратиться к адвокату, чтобы узнать наиболее эффективное решение данной проблемы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работника"
• Статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации "Выдача работнику трудовой книжки при увольнении"
• Статья 86.1 Налогового кодекса Российской Федерации "Неуплата налога в срок"