Как получить трудовую книжку из удаленного филиала в Крыму и решить проблемы с увольнением: советы и ответы

Как мне найти выход из ситуации, если я увольняюсь из филиала в Крыму, а моя трудовая книжка находится в головном филиале в Москве, а работодатель требует мое согласие на отправку ее по почте, и я должен выйти на новую работу уже на следующий день после увольнения, но я не знаю, кому обратиться за помощью в данной ситуации, и не ясно, кто будет оплачивать время пересылки трудовой книжки, если ее не будет на новом месте работы, меня ведь не возьмут без нее?

| Григорий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

По законодательству Российской Федерации при увольнении необходимо выдавать сотруднику трудовую книжку непосредственно в день увольнения. Если работодатель не может выдать трудовую книжку лично, то он должен предоставить ее сотруднику по почте или через лиц, уполномоченных на это.

Если сотрудник не согласен на пересылку трудовой книжки по почте, то он может написать заявление на получение трудовой книжки лично. В этом случае работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку в день увольнения.

Если работодатель не выполнил свои обязанности по выдаче трудовой книжки, то сотрудник может обратиться в орган контроля за соблюдением трудового законодательства (например, в территориальный орган Роструда). Орган контроля может вынести соответствующее решение и обязать работодателя выдать трудовую книжку.

Относительно оплаты времени пересылки трудовой книжки почтой, работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки и все соответствующие расходы, связанные с этим. В случае, если сотрудник не может выйти на новую работу в срок из-за несвоевременной выдачи трудовой книжки работодателем, сотрудник может взыскать с работодателя компенсацию за упущенную выгоду.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации вам потребуется обратиться к юристу или специалисту в области трудового права. По Российскому законодательству, работник имеет право на получение трудовой книжки после окончания работы в течение трех рабочих дней. Если ваш работодатель настаивает на отправке трудовой книжки по почте, необходимо уточнить условия доставки и кто будет возмещать расходы на пересылку.

Вы можете обратиться в территориальные подразделения Роструда с жалобой на нарушение ваших прав работодателем, если он нарушает законодательство в области трудовых отношений. Также вы можете обратиться к адвокату или юристу для защиты ваших прав и прав нарушенных законодательством.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

ТК РФ статьи 66, 67, 68, 71, 72, 73, 247, 248, 249, 250, 251, 252, 253, 254, 255, 256, 257, 258, 290.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы