Как получить трудовую книжку перед увольнением: подробный гайд от автора

Здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право требовать выдачи трудовой книжки при увольнении не позднее трех рабочих дней со дня подачи им соответствующего заявления. Если работник не получил трудовую книжку при увольнении, он может обратиться в инспекцию труда для решения этого вопроса. Однако, если вы собираетесь написать заявление на увольнение после отпуска, то вы можете запросить выдачу трудовой книжки заранее, до начала праздничных дней.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить заявление об увольнении и персональные данные работника (ФИО, паспортные данные, ИНН), а также оригинал трудовой книжки и ее копию. Если работник не сможет получить оригинал трудовой книжки во время праздничных дней, то при наличии подтверждающих документов (например, копия документов об образовании, копия трудового договора и т.п.), можно предоставить копию заранее, а оригинал трудовой книжки обязательно предоставить позже в установленные сроки.

Статья 77 ТК РФ "Срок предоставления работнику трудовой книжки" и статья 80 ТК РФ "Передача и передача работником трудовой книжки".