Как получить трудовую книжку и выплатить расчет при увольнении: правила и порядок
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3482837
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В указанной ситуации работодатель должен выдать вам трудовую книжку и выплатить все суммы, которые должны вам по истечении двух недель отработки, не позднее 10 дней с момента увольнения. Приказ об увольнении и справку 2ндфл также должны быть выданы вам не позднее 3 дней с момента увольнения. В случае невыполнения работодателем указанных требований, вы имеете право обратиться в органы инспекции труда.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заявление на увольнение, трудовая книжка, расчетный лист, приказ об увольнении.
Соответствующие статьи ТК РФ: статья 80, статья 134, статья 136, статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы