Как получить трудовую книжку, находящуюся у частного предпринимателя без выплаты за недостачу в магазине: важная информация

В данной ситуации необходимо обратиться в суд с иском о взыскании трудовых книжек. Работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику после его увольнения в течение трех дней. Отказ работодателя выдать трудовую книжку может быть признан незаконным. В настоящее время производится готовка материалов в мировой суд по статье 19.4.1 КоАП РФ, что может сопровождаться проведением проверок и сбором дополнительных доказательств. Время рассмотрения дела в суде может зависеть от загруженности судебной системы и сложности дела. Дальнейшие действия включают представление материалов дела в мировой суд, предоставление необходимых объяснений и доказательств, участие в заседании суда и ожидание решения суда.

Для решения данного вопроса потребуется исковое заявление о взыскании трудовых книжек, доказательства увольнения и не предоставления трудовых книжек, а также письменные документы обращений в трудовую инспекцию и полученные ответы. Может потребоваться также справка в виде выписки из единого государственного реестра юридических лиц.

Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации