Как получить трудовую книжку от работодателя и защитить свои права: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3544467
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 54 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику трудовую книжку в день заключения трудового договора. Отказ работодателя от передачи трудовой книжки является нарушением закона. Требование работадателя вернуть отпускные в обмен на трудовую книжку также является незаконным и противоречит трудовому законодательству.
Для решения данной ситуации может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Копия трудового договора 2. Копия приказа о приеме на работу 3. Копия заявления о выдаче трудовой книжки 4. Документы подтверждающие выполнение работника своих обязанностей
Статья 54 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы