Как получить трудовую книжку и компенсацию за травму при отсутствии связи с работодателем в Санкт-Петербурге и опыт работы в Казани

Добрый день! В данном случае Вам следует обратиться в территориальный орган Роструда, чтобы представить свою жалобу и запросить помощи в защите Ваших трудовых прав. Также следует обратиться к адвокату, чтоб Вам была оказана юридическая помощь в данной ситуации и были приняты меры для взыскания компенсации за травму и ущерб, причиненный Вам из-за неофициальной работы и отсутствия контакта со стороны работодателя. Важно иметь документальное подтверждение трудовых отношений с компанией, чтобы иметь возможность требовать компенсации и защитить свои права как работника.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копию трудового договора, который был заключен с работодателем.
2. Копии документов, подтверждающих факт работы на данной компании и выплату заработной платы.
3. Медицинские документы, подтверждающие получение травмы в процессе работы.
4. Письменное заявление о требовании выдачи трудовой книжки, переданное лично либо направленное по почте с уведомлением о вручении.

Для получения компенсации необходимо будет предъявить требование об оплате медицинских расходов и компенсации за ущерб здоровью, оставленный Вами в связи с полученной травмой.

Также рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, занимающемуся вопросами трудового права, для более детального изучения ситуации и выработки эффективной стратегии защиты своих прав и интересов.

ТК РФ, ст. 19, 20, 21, 22, 23, 24, 115; ГК РФ, ст. 303, 304, 307, 308, 309, 310, 311, 318.