Как вернуть трудовую книжку из магазина Пятёрочка Плюс в Казани

Согласно статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять работнику трудовую книжку. Если работнику не была возвращена трудовая книжка после увольнения, он имеет право обратиться к работодателю с письменным требованием вернуть трудовую книжку. Если работодатель отказывает в передаче трудовой книжки или ее местонахождение неизвестно, можно подать жалобу в инспекцию труда по месту нахождения работодателя.

Для решения данного вопроса может понадобиться подготовить следующие документы:

1. Заявление на предоставление копии трудовой книжки, составленное в произвольной форме.

2. Копия документа, удостоверяющего личность (паспорт РФ или иной документ, выданный уполномоченным органом).

3. Копия документов, подтверждающих рабочее место и срок работы в магазине "Пятёрочка плюс" в Казани (например, трудовой договор, приказы о приёме на работу, персональная карточка работника, справка о заработной плате и т.д.).

4. Квитанции об оплате государственной пошлины за предоставление копии трудовой книжки (если такие пошлины установлены в соответствии с законодательством РФ).

После подготовки необходимых документов, Вы можете обратиться в орган, который выдавал или ведёт учёт трудовой книжки, с заявлением на предоставление копии трудовой книжки. Орган обязан предоставить копию в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления. Если данная процедура не помогла вернуть трудовую книжку, то можно обратиться в соответствующие органы и департаменты труда, которые могут помочь восстановить утерянный документ.

Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание и ведение трудовых книжек", статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Выдача трудовых книжек работникам", статья 294 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение убытков, причиненных неправомерными действиями (бездействием)" и статья 127 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка ведения и хранения документации" могут быть применимы для решения данного вопроса.