Как получить трудовую книжку до последнего рабочего дня, если не успели сделать заявление на выход на ревизию?

Если срок подачи заявления является крайним и на момент подачи заявления на руках у работника отсутствует трудовая книжка, то Работодатель обязан передать трудовую книжку работнику в течение трех рабочих дней после отдачи заявления. В случае если трудовая книжка не может быть передана работнику, ее можно забрать в отделе кадров организации. Однако, если забрать трудовую книжку из отдела кадров не удастся, то можно воспользоваться нотариальным заявлением на получение копии трудовой книжки.

Чтобы решить этот вопрос, вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление о выдаче трудовой книжки, которое вы уже подали.

2. Подтверждение оставшегося срока работы в данный момент (например, подписанный контракт), где будет указано, что ваш последний день работы - 20 июля.

3. Письменное подтверждение от работодателя о невозможности выдать вам трудовую книжку до указанного срока в связи с обязательной ревизией.

Дополнительно вы можете попросить у работодателя копии соответствующих документов, которые подтверждают проведение ревизии. Это поможет вам обосновать вашу позицию, если вопрос возникнет в дальнейшем.

Статья 59 Трудового кодекса РФ "Содержание и оформление трудовой книжки". Статья 67 Трудового кодекса РФ "Передача работника на другую работу по инициативе работодателя или в связи с изменением организации производства и труда".