Как получить трудовой договор, трудовую книжку и справки при увольнении из ООО: решение проблемы без помощи трудовой инспекции

Как мне получить свою трудовую книжку, трудовой договор, справку 2 НДФЛ и справку о среднем заработке после увольнения из ООО Вайлдберриз, если прошло уже 4 месяца и мои обращения в трудовую инспекцию по месту жительства не дали результата?

| Егор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Отсутствие выдачи трудовой книжки, трудового договора, справки о среднем заработке и справка 2 НДФЛ является нарушением трудового законодательства Российской Федерации со стороны работодателя. Рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя, предоставив им необходимые доказательства о том, что данные документы не были выданы Вам при увольнении. В случае если трудовая инспекция не реагирует на Ваше обращение, имеется возможность обратиться в суд для защиты Ваших трудовых прав и взыскания соответствующих документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обратиться в суд с заявлением о защите своих трудовых прав. Для этого потребуются следующие документы:

  1. Заявление о защите своих трудовых прав;
  2. Документы, подтверждающие факт увольнения (например, приказ об увольнении);
  3. Документы, подтверждающие факт отсутствия выдачи трудового договора, трудовой книжки, справки 2 НДФЛ, справки о среднем заработке (например, письменные заявления на предприятие в связи с получением данных документов, запись электронного обращения в трудовую инспекцию);
  4. Документы, подтверждающие судебные издержки (например, квитанция об уплате государственной пошлины).

Официально, работодатель обязан выдать указанные документы в течение трех рабочих дней с момента увольнения. Поэтому, если работник устроился на другую работу, то может потребовать "бывшего" работодателя выдать необходимые документы и подписать все необходимые акты об их получении. Если владельцы компании не придут на переговоры и не выполнят своих обязательств, стоит обратиться в суд или инспекцию по труду.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 53 Трудового кодекса РФ (обязанности работодателя при увольнении работника);

Статья 81 Трудового кодекса РФ (трудовой договор и его учет);

Статья 85 Трудового кодекса РФ (трудовая книжка);

Статья 87 Трудового кодекса РФ (своевременность выдачи трудовой книжки);

Статья 226 Налогового кодекса РФ (сроки и порядок предоставления справки о доходах физического лица).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы