Как получить справку о работе по совместительству с высокой зарплатой и включить ее в расчет пенсии без записи в трудовой книжке

При расчете пенсии учитываются все начисленные и фактически полученные заработные платы, включая те, которые были получены на совместительстве. Для подтверждения доходов со стороны работы по совместительству, следует предоставить трудовой договор и/или другие документы в соответствии с установленными правилами. Однако, если запись о работе по совместительству имеется в трудовой книжке, это может служить дополнительным подтверждением со стороны работодателя.

Для решения Вашего вопроса о возможности учета заработной платы по совместительству при расчете пенсии, потребуется предоставить следующие документы:

1. Справка о заработной плате за 5 лет с работы по совместительству. В данной справке должны быть указаны суммы начисленной и фактически выплаченной заработной платы, а также периоды работы.

2. Трудовой договор с места работы по совместительству.

3. Трудовая книжка с записью о работе по совместительству.

При расчете пенсии заработная плата по совместительству может учитываться, однако, для этого потребуются соответствующие документы, подтверждающие факт работы и размер заработка. В качестве таких документов могут выступать и трудовой договор, и запись в трудовой книжке. Однако, при отсутствии записи в трудовой книжке возможны трудности при доказывании факта работы и размера заработной платы.

Трудовой кодекс РФ, статьи 13, 21, 137 и 142.