Как получить справку из Центра занятости и узнать ее срок выдачи при увольнении по сокращению
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1054020
Ответы юристов (1)
Согласно статье 84 Трудового кодекса Российской Федерации, уволенным по сокращению работникам предоставляется справка о занятости не позднее трех рабочих дней со дня расторжения трудового договора. Следовательно, справку об указанном вопросе должны выдать до 4 декабря 2018 года.
Для получения справки из Центра занятости о присвоении статуса безработного нужны следующие документы: 1) Паспорт гражданина РФ; 2) Трудовая книжка (или выписка из неё) с записью об увольнении по сокращению; 3) Свидетельство об окончании образовательного учреждения (если на момент увольнения не было трудового стажа); 4) Если у Вас есть иные документы, подтверждающие трудовой стаж, ученую степень или квалификацию, укажите их также.
Справку об учёте в Центре занятости создания мест работы будут готовы предоставить через 14 дней с момента регистрации безработного в учреждении, указанном в своем месте проживания.
Статья 81 Трудового кодекса РФ. Часть 1 статьи 171.2 Трудового кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы