Как получить справку из Центра занятости и узнать ее срок выдачи при увольнении по сокращению

Когда мне должны выдать справку из Центра занятости, если я был уволен по сокращению 29.11.2018, а начало третьего месяца безработицы неизвестно?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 84 Трудового кодекса Российской Федерации, уволенным по сокращению работникам предоставляется справка о занятости не позднее трех рабочих дней со дня расторжения трудового договора. Следовательно, справку об указанном вопросе должны выдать до 4 декабря 2018 года.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения справки из Центра занятости о присвоении статуса безработного нужны следующие документы: 1) Паспорт гражданина РФ; 2) Трудовая книжка (или выписка из неё) с записью об увольнении по сокращению; 3) Свидетельство об окончании образовательного учреждения (если на момент увольнения не было трудового стажа); 4) Если у Вас есть иные документы, подтверждающие трудовой стаж, ученую степень или квалификацию, укажите их также.

Справку об учёте в Центре занятости создания мест работы будут готовы предоставить через 14 дней с момента регистрации безработного в учреждении, указанном в своем месте проживания.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 81 Трудового кодекса РФ. Часть 1 статьи 171.2 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы