Как получить справки от предыдущего работодателя и защитить свои права: советы от работодателя и трудовой инспекции

Если предыдущий работодатель игнорирует ваши запросы о предоставлении справок, то в данной ситуации вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав. Трудовая инспекция сможет проверить законность отказа предыдущего работодателя в предоставлении справок и принять соответствующие меры. Кроме того, вы можете сообщить о том, что в вашей трудовой книжке отсутствует запись о переходе на электронный формат.

Для решения данного вопроса Вам необходимо представить документы, подтверждающие факт обращения к предыдущему работодателю с запросом на получение справок, а именно: копию заявления, отправленного предыдущему работодателю, копию письма с заявлением о получении справки и копии всех ответов, полученных от предыдущего работодателя.

Для решения вопроса по внесению в трудовую книжку факта перехода на электронную трудовую книжку Вам необходимо также предоставить документ, подтверждающий данный факт – копию заявления о переходе на электронную трудовую книжку или иной документ, подтверждающий данную информацию.

В случае, если работодатель продолжает игнорировать Ваши запросы, можно обратиться в Роструд или в соответствующие уполномоченные органы, чтобы получить помощь и защитить свои права.

Трудовой кодекс РФ: статьи 66, 67, 68, 84, 137. Закон "О защите прав потребителей": статья 18.