Как получить разовую компенсацию при ликвидации организации и учесть ее при начислении больничного: размер и наличие отражения в справке 182Н

Данная выплата должна быть указана в справке 182Н, в разделе "выплаты, не связанные с оплатой труда". Однако, она не учитывается при начислении больничного, так как не является заработком.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт выплаты компенсации работникам при ликвидации организации.

2. Копии документов, свидетельствующих о праве организации на осуществление деятельности.

3. Справка 182Н, содержащая информацию о выплаченных суммах заработной платы и других компенсаций и вознаграждений работникам.

Относительно вопроса о том, должна ли данная выплата отражаться в справке 182Н, ответ будет зависеть от характера выплаты. Если это была выплата компенсации за досрочное расторжение трудового договора, то она должна отражаться в справке 182Н в соответствующей графе. Однако, если это была выплата в связи с ликвидацией организации и ее целевым назначением, то в зависимости от характера выплаты она может отражаться в других документах.

Относительно учета данной выплаты при начислении больничного, ответ зависит от того, какая часть заявленных выплат была отнесена на оплату труда работников и сколько часть была отнесена на компенсации и вознаграждения. Если часть выплат была отнесена на оплату труда работников, то она может учитываться при начислении больничного. Однако если выплаты были указаны как компенсации и вознаграждения работникам, то они не могут учитываться в расчете размера больничного. В любом случае, рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для получения более точного и детального ответа.

Статьи, применимые для решения вопроса, зависят от конкретных правовых актов, нормативных документов и условий выплаты компенсации. В данном случае, необходимо рассмотреть трудовой договор и законодательство о труде Российской Федерации, и возможно, другие правовые акты, которые могут влиять на данную ситуацию. Кроме того, необходимо уточнить, какая справка и какой вид больничного имеются в виду в вопросе. С получением дополнительной информации юрист сможет перечислить соответствующие статьи закона.