Как получить правильные справки о прошлом опыте работы при трудоустройстве: проблемы с ГД и главным бухгалтером, задержка выплат и необходимость запроса доверенности.

Как мне разрулить ситуацию с претензиями отдела кадров по поводу предоставленных справок о предыдущих местах работы, задержкой и заниженной суммой выплат на карте, а также необходимостью поиска приказов и перерасчета положенных выплат?

| Ян, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Перед тем, как принимать какие-либо действия, необходимо изучить документы, которые были предоставлены работодателем, в том числе справки формы 182 Н, и проверить их соответствие требованиям законодательства. Если работодатель отказывает в перерасчете выплат, необходимо обратиться в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости для получения консультации по данному вопросу и защиты своих прав. Также необходимо уточнить у работодателя на основании каких документов были осуществлены выплаты.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

  1. Справки формы 182 Н с предыдущих мест работы за 2016 и 2017 годы;
  2. Справки о начисленных и выплаченных заработных платежах с текущего места работы;
  3. Оригинал трудовых договоров и приказов о приеме на работу на каждом из мест работы;
  4. Копии доверенностей на право подписи, если таковые имеются;
  5. Копию медицинского заключения о временной нетрудоспособности, в котором указан срок болезни;
  6. Письменное заявление на перерасчет заработной платы.

На основании предоставленных документов вы можете обратиться к работодателю с требованием пересмотра начисления заработной платы и выплаты неустойки за нарушение сроков перечисления суммы больничного листа. Если работодатель отказывается пересмотреть начисление заработной платы, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  • Статья 190 Трудового кодекса РФ "Права работника при предоставлении справок о работе"
  • Статья 136 Трудового кодекса РФ "Условия и оплата труда"
  • Статья 192 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника"
  • Статья 125.5 Трудового кодекса РФ "Право работника на забастовку"
  • Статья 17 Закона "О постановке на учет иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (в случае если работником является иностранный гражданин или лицо без гражданства)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы