Как получить постоянную ставку после выхода из декрета: обучение, стажировка, аттестация

Добрый день! Если вы будете работать на ставке стажера во время обучения, то это должно быть оформлено соответствующей договоренностью между вами и работодателем. Если по окончанию обучения и аттестации вы переведетесь на постоянную ставку, то данный перевод должен быть оформлен в соответствии с трудовым законодательством РФ и отражен в трудовой книжке. При этом, вы не должны быть лишены своей полноценной ставки, если таковая была у вас до периода обучения.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор с организацией, где Вы собираетесь работать на ставке стажера.
2. Установленный законодательством перечень должностей и профессий, которые требуют прохождения аттестации для перевода на полноценную ставку.
3. Документы, подтверждающие прохождение обучения и аттестации.

При выполнении условий, указанных в трудовом договоре, ваше переведение на полноценную ставку после аттестации должно отображаться в трудовой книжке. Однако, следует обратить внимание на то, что конкретные условия и последствия внутренних передвижений зависят от договоренностей между Вами и работодателем, указанных в документах, связанных с изменением вашей ставки или должности.

Трудовой кодекс РФ, статьи 17, 19, 20, 67, 72, 73, 74, 76, 77, 78.