Как получить поддержку при неофициальной работе: сроки самоизоляции, испытательный срок, закрытие компании и другие проблемы

Добрый день! Спасибо за обращение. В данной ситуации, если вы не оформлены официально на работе, вы не имеете гарантированного права на сохранение заработной платы. Однако, вы можете обратиться в службу занятости и получить консультацию по вопросам трудоустройства и возможным компенсациям в связи с пандемией COVID-19. Также, вы можете обратиться в Фонд социального страхования России для получения временной компенсации по безработице в случае утраты работы. Желаю удачи!

Для решения данной ситуации Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор, если он заключен между Вами и работодателем.

2. Документы, подтверждающие факт работы на предприятии, где Вы работали "неофициально" в течение пяти лет.

3. Документы, подтверждающие факт работы в 2014 году на последнем официальном месте работы.

4. Свидетельство о смерти директора последнего официального места работы, если таковое имеется.

5. Документ, подтверждающий факт Вашего трудоустройства в качестве сортировщицы на испытательный срок.

Кроме перечисленных документов, возможно, понадобится дополнительная информация, которая может помочь решить проблему. В данной ситуации необходимо обратиться к юристу, который поможет разобраться в деталях и понять, какие шаги необходимо предпринять для решения проблемы.

Консультация слишком объемная для одного вопроса и требует дополнительного контекста. Необходимо уточнить, какие именно ОСНОВАНИЯ БЫЛИ УКАЗАНЫ для отказа в оплате труда. Необходимо узнать характер работы, должность сотрудника, правильно ли был составлен договор на испытательный срок, требовалось ли оформление медосмотра, наличие социальных гарантий ит.д. Только после получения дополнительной информации будет возможна консультация по предмету.