Как получить пенсию без трудовой книжки: советы для автора с опытом в 12 лет

Согласно законодательству Российской Федерации, имеющему силу на данный момент, для получения пенсии необходимо иметь страховой стаж не менее 8 лет. Кроме того, необходимо подтверждение фактической работы каждого из периодов трудовой деятельности, в том числе и периодов брака.

В данном случае, отказ в получении пенсии был обоснован тем, что у заявительницы отсутствует документальное подтверждение принадлежности трудовой книжки именно ей.

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 12 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых книжках работников" трудовая книжка считается документом, подтверждающим стаж работы работника. Однако при отсутствии трудовой книжки или при наличии других документов, подтверждающих трудовую деятельность, таких как трудовые договоры, приказы, расчетные листы и др., страховой стаж может быть учтен.

В данном случае, у заявительницы имеется достаточное количество документов для подтверждения стажа работы, включая свидетельства о расторжении брака и другие документы, которые были предоставлены в Пенсионный фонд России. В связи с этим, рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд России для уточнения причин отказа и возможности повторной подачи заявления с учетом предоставленных документов.

Для решения данного вопроса необходимо собрать и подготовить следующие документы:

1. Свидетельства о расторжении браков. Эти документы могут служить дополнительным подтверждением личности заявителя, а также свидетельствовать о периодах жизни и работы.

2. Удостоверение личности. Этот документ может подтвердить личность заявителя, а также дать дополнительные сведения о его месте проживания.

3. Трудовую книжку. Если заявителю удалось сохранить свою трудовую книжку, это может помочь ему подтвердить свой стаж работы и заявить о своих трудовых достижениях.

4. Документы, свидетельствующие о доходах. Это может быть выписка из банковского счета, справка о доходах с места работы, пенсионное и медицинское страхование.

5. Другие документы, которые могут подтвердить личность и статус заявителя. К ним могут относится документы на имущество, свидетельства о награждении, дипломы и т.д.

Тем не менее, в данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения грамотных консультаций и дополнительной помощи в решении данного вопроса.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет право граждан на трудовую пенсию по старости и условия его предоставления.
2. Статья 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - содержит перечень документов, необходимых для предоставления трудовой пенсии по старости.
3. Статья 27 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - содержит перечень оснований, по которым может быть отказано в предоставлении пенсии.
4. Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает правила ведения и хранения трудовой книжки.
5. Статьи 93-94 Гражданского кодекса Российской Федерации - обладание и доказательство права собственности на документы (в том числе на свидетельства о расторжении брака).
6. Статья 315 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - порядок доказывания договора и других обязательств.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить в Пенсионный фонд дополнительные документы, подтверждающие истинность трудовой книжки. В качестве таких документов могут выступать договоры, трудовые контракты, выписки из трудовых книжек предыдущих работодателей, которые могут подтвердить наличие истории трудовой деятельности. Также возможно обратиться в судебный орган с целью восстановления утраченных документов или доказательств трудовой деятельности. В любом случае, будет необходимо предоставить полный перечень документов, подтверждающих трудовой стаж и личные данные гражданина.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением и всеми необходимыми документами, подтверждающими Ваш трудовой стаж и браки. Кроме того, необходимо предоставить заверенные копии свидетельств о расторжении предыдущих браков, а также возможны другие документы, подтверждающие Вашу трудовую деятельность и претензии на пенсию.

В случае отказа в получении пенсии, стоит обратиться в суд с соответствующим иском. В суде необходимо предоставить все доказательства, которые у Вас есть, поддерживающие Ваше право на пенсию по старости, включая копии всех ранее предоставленных документов и свидетельств.

Однако в данной ситуации стоит отметить, что в соответствии с действующим законодательством, при наличии менее 5 лет страхового стажа, возможно получение только социальной пенсии, установленной на основе доходов гражданина и иных критериев. В таком случае следует обратиться в социальную службу для получения соответствующей консультации и решения данного вопроса.

Статья 15 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 17 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Статьи, применимые к данному случаю:

1. Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяет право на трудовую пенсию, который возникает у граждан, достигших установленного возраста и имеющих страховой стаж не менее указанного законом.

2. Статья 23 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": устанавливает порядок предоставления документов и подачи заявления на назначение трудовой пенсии.

3. Статья 30 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации": устанавливает порядок определения страхового стажа и права на получение пенсии.

4. Статья 69 Гражданского кодекса Российской Федерации: определяет правила удостоверения личности и договорных обязательств граждан.

5. Статья 105 Трудового кодекса Российской Федерации: определяет правила оформления и ведения трудовой книжки.