Как получить отпускные и другие выплаты от работодателя? Задолженность по зарплате и налоги
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3955041
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийПо законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать отпускные и больничные сотрудникам, если они отработали больше года и имеют медицинские справки. Ваш случай предполагает нарушение трудового договора со стороны работодателя. Для решения этого вопроса вам следует обратиться в органы трудовой инспекции или обратиться в судебные органы. Вам потребуется подготовить письменное заявление, копии трудового договора, медицинские справки и любые другие документы, подтверждающие ваше трудоустройство и медицинские проблемы. Суд будет решать вопрос о выплате отпускных и больничных, а также о дополнительных выплатах, таких как северные надбавки и районный коэффициент.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: письменное заявление, копии трудового договора, медицинские справки и любые другие документы, подтверждающие ваше трудоустройство и медицинские проблемы.
Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на отпуск. Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - Отпускные и больничные. Статья 91 Налогового кодекса Российской Федерации - Удержание и уплата налогов с доходов физических лиц
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы