Как получить отпуск после боевой командировки: важная информация

Почему мне не дают возможность взять реабилитационный отпуск после боевой командировки, несмотря на наличие специальной справки, и отправляют только на основной отпуск на 15 дней, если продолжительность боевой командировки составляет 105 дней за границей РФ?

| Владлен, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, возвращающийся с командировки, имеет право на компенсацию времени адаптации к новым условиям жизни и труда, которую могут предоставить либо реабилитационный отпуск, либо сокращенный рабочий день на период до трех дней. Если работник был в боевой командировке, то он также имеет право на дополнительный отдых, который может быть предоставлен в виде реабилитационного отпуска продолжительностью до 30 календарных дней. Если командование бригады не предоставило работнику право на реабилитационный отпуск или иной дополнительный отдых, то работник вправе обратиться в суд или к инспекции труда для защиты своих прав. В ситуации, когда работник был отправлен в основной отпуск на 15 дней, несмотря на продолжительную боевую командировку, следует обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации и оценки обстоятельств дела.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Копия приказа о направлении на боевую командировку;
  2. Копия приказа о возвращении из боевой командировки;
  3. Копия документов, подтверждающих продолжительность боевой командировки за границей РФ (например, паспорт с отметками о въездах и выездах, билеты и т.д.);
  4. Заявление на предоставление реабилитационного отпуска с подробным описанием произошедшей ситуации;
  5. Справка от военного врача, подтверждающая необходимость предоставления реабилитационного отпуска;
  6. Копия приказа о предоставлении основного отпуска.

На основании предоставленных документов, комиссия может принять решение о предоставлении реабилитационного отпуска, учитывая обстоятельства произошедшей ситуации и продолжительность боевой командировки за границей РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 18.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по охране труда, безопасности движения и экологической безопасности" и статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск без сохранения заработной платы" могут быть применимы для решения данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы