Длительность боевой командировки и вопросы оставленной должности в РВСН

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, длительность боевой командировки на сво при исполнении задач РВСН определяется правилами внутреннего распорядка данной части и зависит от характера и объема задач, которые необходимо выполнить. Если после прохождения боевой командировки на сво в РВСН военнослужащий сохраняет должность в части, то он должен выполнить свои служебные обязанности в соответствии с установленными режимом работы и графиком учебных занятий/тренировок.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Устав воинской части, в которой находится военнослужащий.
2. Приказ о направлении военнослужащего в командировку на сво.
3. Распоряжение начальника воинской части об исполнении должностных обязанностей на время отсутствия в командировке.
4. Трудовой договор или контракт военнослужащего.
5. Служебная записка с запросом о продолжительности боевой командировки на сво и возможности замещения вакантной должности военнослужащими находящимися в части.

При этом, конкретный перечень документов может зависеть от того, кто является запросившей стороной и какова цель запроса.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, что имеется в виду под "РВСН". Если речь идет о Ракетных войсках стратегического назначения, то данная тема регулируется статьями 38 и 72 Федерального закона от 31 мая 1996 года №54-ФЗ "О Вооруженных Силах Российской Федерации", а также приказом Минобороны России от 18 июля 2016 года №509 "Об утверждении Положения о порядке отправления, организации и проведения боевой службы в Ракетных войсках стратегического назначения Вооруженных Сил Российской Федерации". Однако, дополнительная информация о конкретной ситуации необходима для более точного ответа.