Как сохранить свои документы после боевой командировки: рекомендации и права

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо уточнить некоторые обстоятельства. Если вопрос касается командировки в государственные органы, то возможно, что документы должны были быть забраны соответствующим отделом или удостоверяющей их организацией. Если речь идет о командировке в частные компании или организации, то в данной ситуации необходимо обязательно связаться с непосредственным руководством и выяснить, почему документы не были забраны. В любом случае, если своевременно не удается получить выданные документы, то в соответствии с законодательством Российской Федерации можно обратиться в органы правопорядка для разрешения ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю и выяснить причину неполучения документов после боевой командировки. Если работодатель отказывается выдать документы, включая командировочные, то можно обратиться в государственные органы за помощью.

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, могут включать:

• договор о командировке или приказ на направление в командировку;
• трудовой договор или контракт с работодателем;
• копии писем и заявлений, направленных работодателю по поводу необходимости выдачи документов.

В случае, если работодатель не выполняет обязательства по выдаче документов, можно обратиться в трудовую инспекцию, организации профсоюзов или судебные органы.

В данной ситуации могут применяться следующие статьи закона Российской Федерации:

• Статья 93 Трудового кодекса РФ "О командировке работника";

• Статья 390 Гражданского кодекса РФ "Договор перевозки";

• Статья 16 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию";

• Статьи 318 - 325 Уголовного кодекса РФ "Преступления в сфере экономической деятельности".

Для конкретного решения вопроса необходимо уточнить детали ситуации и обратиться за консультацией к юристу.