Как получить отпуск по уходу за ребенком и не потерять работу: ситуационные примеры

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если вы являетесь бабушкой ребенка. Для этого вам необходимо обратиться в социальную защиту населения и подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Возможно, вам потребуется предоставить определенные документы, о которых уточните в социальной защите населения. Учтите, что основным лицом, имеющим право на отпуск по уходу за ребенком, является родитель или опекун ребенка. Однако, в некоторых случаях, бабушка также может быть признана участвующей в уходе за ребенком, что дает ей право на отпуск.

Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, копии документов, подтверждающих вашу родственную связь с ребенком (например, свидетельство о рождении, свидетельство о браке и т.д.), а также другие документы, которые могут потребоваться для подтверждения вашего участия в уходе за ребенком (например, свидетельство о временной регистрации на месте жительства, документы об опекунстве и т.д.).

статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации