Как получить оплату за больничный при заботе о младенце и ребенке до 4 лет: советы родителям

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать временную нетрудоспособность в случаях, предусмотренных законом, в том числе при болезни членов семьи работника, если период болезни подтвержден документально. Следовательно, если у папы есть медицинская справка о временной нетрудоспособности из-за болезни ребенка, он имеет право на оплату больничного листа. Однако, возможно, работодатель требует дополнительных документов, подтверждающих болезнь старшего ребенка, и если такие документы отсутствуют, работодатель может отказать в оплате больничного листа папы.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор, по которому работник устроился на работу.

2. Полис ОМС (обязательное медицинское страхование) на всех членов семьи.

3. Больничный лист от врача, выданный матери по БиР (беременность и роды).

4. Больничный лист от врача, выданный ребенку 2 месяцев.

5. Больничный лист от врача, выданный старшему ребенку.

6. Заявление от отца на получение больничного листа.

7. Служебная записка от работника с указанием причины выхода на больничный лист.

8. Справка об отсутствии других лиц, заботящихся о больных детях, их возрасте и состоянии здоровья (может потребоваться в некоторых случаях).

На основании предоставленных документов и соответствующих законодательных актов РФ будет произведен расчет оплаты больничных листов для всех состоявших на больничном. По закону, больничный должен быть оплачен не менее чем в размере 60% от средней заработной платы за последние две недели работником до выхода на больничный лист, с ограничением максимального размера оплаты в соответствии с Российским кодексом труда.

Статья 67 Трудового кодекса РФ "Оплата работника за время болезни и в связи с обеспечением по уходу за ребенком" и статья 256 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок возмещения вреда, причиненного работником работодателю" (если работодатель отказывается оплатить больничный).