Вопросы о заботе о ребенке в отношениях с девушкой: больничный, оплата и оформление родительских прав

Живу с девушкой, мы расписаны в загсе, а у неё есть ребёнок 3 года, биологический отец который бросил их. Если ребёнок заболевает, дадут ли больничный по уходу за ребёнком мне? И будут ли оплачивать больничный на моей работе? Нужно ли нам обязательно оформлять усыновление или попечительство?

| Алексей, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если он фактически занимается уходом за ребенком.

Поэтому, если вы будете фактически заниматься уходом за ребенком во время его болезни и подтвердите это медицинской справкой, то имеете право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на работе.

Усыновление или оформление попечительства над ребенком не является необходимым для получения оплачиваемого отпуска в данном случае. Однако, учитывая сложность ситуации, может быть полезно обратиться за юридической консультацией в региональные органы опеки и попечительства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Свидетельство о браке и о рождении ребенка, свидетельство о его отце (возможно, судебное решение о признании биологического отца недействительным).

  2. Документы, подтверждающие статус занятости родителей (трудовой договор, справка об отпусках, страховой полис).

  3. Документы, подтверждающие доходы родителей, такие как налоговая декларация.

  4. Медицинская карта ребенка, справка от врача о необходимости ухода за ребенком.

  5. Документы, подтверждающие родительские права и обязанности (свидетельство о рождении ребенка и о его родителях).

На основании этих документов, работодатель может оформить больничный лист на одного из родителей, который будет ухаживать за ребенком во время болезни. Оплата за такой отпуск выполняется по общим правилам. Однако, если ситуация станет более сложной, может потребоваться либо усыновление, либо оформление попечительства над ребенком. Поэтому рекомендуется проконсультироваться у юриста, поскольку каждая ситуация уникальна и требует индивидуального подхода.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 81 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком". Статья 127 Основ законодательства РФ об образовании "Обучение детей в дошкольной организации". Также могут быть применимы нормы семейного законодательства РФ, которые регулируют права и обязанности родителей, усыновителей и попечителей в отношении ребенка.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы