Как получить официальную справку о доходах при работе без записи в трудовую книжку?

Здравствуйте, получение официальной справки о доходах возможно только при заключении трудового договора с зафиксированной в нем заработной платой и ее отчетностью. Если работодатель не занес Вас в трудовую книжку и не заключил трудовой договор, у Вас нет правовых оснований для получения официальной справки о доходах.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательным актам Российской Федерации, в частности, к Трудовому кодексу и Федеральному закону "О защите прав потребителей". Если работник работает по трудовому договору, то работодатель обязан зарегистрировать его в соответствующих органах и занести информацию о нем в трудовую книжку. Следовательно, повод для требования официальной справки о доходах может возникнуть только в случае, если работник не зарегистрирован официально и не имеет трудовой договор. В данном случае, работник может обратиться к своему работодателю с требованием выдать официальную справку о размере выплачиваемых ему доходов за конкретный период, например, за месяц или квартал. Для подтверждения своих прав работник может ссылаться на статью 128 Трудового кодекса, который обеспечивает право работника на получение информации о своих трудовых условиях и оплате труда. Кроме того, работник может обратиться в соответствующие органы контроля за защитой прав потребителей либо в трудовую инспекцию.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от обстоятельств конкретной ситуации и могут быть различными в каждом отдельном случае. Однако общими статьями, регулирующими трудовые отношения, являются: статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации. В этих статьях устанавливаются общие правила, касающиеся трудового договора и заработной платы, а также порядок предоставления справок и иных документов работодателем.