Как получить новую работу без лишних проблем: требование справок 182-н и 2НДФЛ, отсутствие больничного и вычетов, а также вопросы к кадровику

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право требовать от работников предоставление документов, подтверждающих их трудовую деятельность и уплаченные налоги. В соответствии с этим, кадровик имеет право потребовать от вас справки 182-н и 2НДФЛ для оформления и ведения Вашей трудовой книжки, а также для подтверждения уплаченных налогов и сборов в соответствующие государственные органы.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - Справка формы 2НДФЛ, которая подтверждает размер дохода работника за прошлый год и сумму удержанных налогов; - Справка формы 182-н, подтверждающая, что работник не был на больничном листе на текущий момент.

Эти документы требуются для правильного расчета заработной платы, удержания налогов и страховых взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если работника не было на больничном листе, то в справке 182-н будет указано "нет данных о заключении договоров об оказании медицинских услуг" или "сведения об участии в медицинской реабилитации/санаторном лечении или о нахождении на больничном листе не предоставлены". Предоставление данных справок является обязательным для работодателя в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Статьи, имеющие отношение к данному вопросу: - Статья 84 Трудового Кодекса Российской Федерации "Документация по трудовому расчету"; - Статья 81 Налогового Кодекса Российской Федерации "Представление налоговой декларации налогоплательщиком".