Как получить недоплаченную заработную плату и заставить работодателя вернуть ее

Для того чтобы заставить бывшего работодателя вернуть не доплаченную зарплату за 2 года, необходимо предпринять следующие действия:
1. Собрать все доказательства в максимально полном объеме, включая трудовые договоры, ведомости начисления заработной платы, выписки из счетов и другие документы, подтверждающие суммы выплат.
2. Обратиться к работодателю в письменной форме с требованием вернуть недоплаченную зарплату. В письме следует указать сумму, которая была недоплачена за указанный период.
3. Если работодатель отказывается вернуть деньги, можно подать иск в суд. Необходимо составить и подать исковое заявление с указанием всех обстоятельств дела и приложением собранных доказательств.
4. В ходе судебного процесса будет рассмотрено соответствие действий работодателя требованиям законодательства, включая Трудовой кодекс Российской Федерации, закон о защите прав потребителей и другие нормы права.
5. В случае положительного решения суда, работодатель будет обязан вернуть недоплаченную сумму в указанный судом срок.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор
- Ведомости начисления и выплаты заработной платы
- Выписки из счетов
- Письмо с требованием вернуть недоплаченную зарплату
- Исковое заявление

Законодательство Российской Федерации, применимое для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Закон о защите прав потребителей и другие нормы права