Как получить заработную плату при злоупотреблении работодателем: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3519282
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данном случае рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих трудовых прав. Предприятие обязано выплатить задолженную зарплату в полном объеме, согласно трудовому договору и законодательству о труде. Также могут быть применены меры ответственности владельцам предприятия за неисполнение обязательств перед работниками.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Копия трудового договора - Копия заявления на увольнение - Копия всех документов, подтверждающих факт работы и необходимость выплаты задолженной зарплаты
При решении данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: Задолженность по оплате труда - Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации: Ответственность за нарушение условий трудового договора
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы