Как получить начисление пенсии без справки о заработной плате и что делать, если предприятие ликвидировано?

Суд не имеет власти определить законность документа, такой как справка о заработной плате. В свою очередь, Пенсионный фонд сам принимает решение, будет ли данный документ рассматриваться как действительный для целей начисления пенсии. Однако, если предприятие было ликвидировано и лицевые счета не сдали в архив, то может быть сложно получить документы, необходимые для подтверждения заработной платы. В таком случае, возможно, что Пенсионный фонд потребует дополнительные документы или свидетельства, чтобы подтвердить заработную плату. Привнесение дела в суд может помочь в получении нужной информации, однако, именно Пенсионный фонд является конечным арбитром в принятии решения по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам необходимы следующие документы:

1. Копия справки о заработной плате, которую Вы пытались предъявить в Пенсионный фонд.

2. Доказательства невозможности предоставления лицевых счетов предприятия, которое Вас трудоустроило.

3. Документы, подтверждающие факт ликвидации предприятия.

4. Заявление о признании справки действительной через суд.

Суд может признать справку о заработной плате действительной и вынести соответствующее решение, если у Вас будут представлены достаточные доказательства трудоустройства и заработных плат на предприятии, которое ликвидировано, а также обоснованные причины невозможности представления лицевых счетов. Однако, решение суда само по себе не является основанием для Пенсионного фонда принять справку для начисления пенсии. Вам все равно необходимо получить справку, которую примет Пенсионный фонд.

Согласно законодательству Российской Федерации, для решения данного вопроса применимы следующие статьи:

• Статья 18 Федерального закона от 11.11.1992 № 3266-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" - определяет условия и порядок назначения, начисления и выплаты государственных пенсий;
• Статья 5 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации" - регулирует порядок проведения оценки имущества, включая документов, связанных с заработной платой;
• Статьи 146-149 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - устанавливают процедуру предъявления и рассмотрения исков, в том числе по спорам, связанным с доказательствами.

Для решения данного вопроса следует обратиться в суд с иском о признании справки о заработной плате действительной без необходимости предъявления лицевых счетов из учета заработной платы на ликвидированном предприятии. В рамках рассмотрения данного спора суд должен установить действительность представленной справки о заработной плате на основании доказательств, а также возможности проверки информации на предмет достоверности.