Как получить мед.книжку и пройти санминимум для кассира в пекарне-магазине
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1117050
Ответы юристов (1)
Добрый день. Санитарно-эпидемиологический контроль на рабочих местах осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28 октября 2016 года № 1059 «Об утверждении санитарных правил и нормативов СанПиН 2.2.5.1315-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». Таким образом, требования к прохождению санминимума и наличию медицинской книжки, устанавливаются для всех сотрудников, включая кассиров, работающих на производственной площадке независимо от участия в изготовлении продукции. С уважением, юрист.
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, в частности с законом "О защите прав потребителей" и Трудовым кодексом Российской Федерации.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику медицинское обслуживание в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также, если работник занят на работе с вредными и (или) опасными условиями труда, ему необходимо проходить обязательные медицинские осмотры и аттестации.
Следовательно, если кассир работает в магазине, который продает продукты питания, в том числе выпечку, то для решения вопроса о необходимости прохождения санминимума и оформлении медицинской книжки, необходимо уточнить, были ли осуществлены необходимые оценки условий труда и меры по защите здоровья работников в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если да, и кассир признан работником, занятым на работе с вредными и (или) опасными условиями труда, то ему необходимо проходить обязательные медицинские осмотры и аттестации, а также иметь медицинскую книжку.
Статьи: 32, 213 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы