Как получить мед книжку для стажировки без лишних проблем и рисков?

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе получать копию трудовой книжки и других документов, связанных с его трудовой деятельностью, по запросу их владельца. В случае, если медицинская книжка находится у работодателя, ее можно запросить и получить в соответствии с Трудовым кодексом. Однако, необходимо соблюдать условия и порядок получения документов. Чтобы избежать нарушения законодательства и конфиденциальности, рекомендую вам обратиться к работодателю с просьбой выдать вам копию медицинской книжки на время стажировки, объяснив при этом, что медицинская книжка является необходимым документом для работы в другом месте.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление на выдачу медицинской карты (медицинской книжки)

2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт или другой документ, указанный в законодательстве)

3. Свидетельство о рождении (если вы не достигли 14-летнего возраста)

4. Документ, подтверждающий прохождение медицинского освидетельствования для выдачи медицинской карты (медицинской книжки)

Чтобы взять медицинскую книжку с места работы, вам необходимо написать заявление на её выдачу, указав причину, и предъявить документы, подтверждающие вашу личность. Работодатель имеет обязанность выдать вам медицинскую книжку, если у вас нет задолженностей перед ним.

Учтите, что вы не сможете взять медицинскую книжку в тайне от работодателя. Если вы оставите своё прежнее место работы без уведомления, это может привести к нарушению договоренностей и иметь правовые последствия.

Статья 146 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав" не применима в данном случае, поскольку не связана с данной ситуацией.

Статья 138 УК РФ "Нарушение конфиденциальности переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений" также не применима, так как в данном случае не происходит нарушение конфиденциальности переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений.

Статья 226.1 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации" также не применима в данной ситуации, поскольку нет никаких данных о том, что медицинская книжка хранится в электронном виде и защищена паролем или иными средствами защиты.

В данной ситуации наиболее применима статья 158 УК РФ "Кража". Получение медицинской книжки без согласия ее владельца может быть квалифицировано как кража, поскольку это является посторонним взятием имущества, где имуществом может быть как вещь, так и документ, в том числе медицинская книжка.