Как получить квитки по заработной плате от работодателя: советы и рекомендации

Данный вопрос касается соблюдения трудового законодательства Российской Федерации. Работодатель обязан выдавать квитанции о выплате заработной платы работнику в соответствии с требованиями статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае, если работодатель отказывается выдавать квитанции, следует обратиться в территориальный орган Роструда или в суд в территории, где расположен работодатель. Кроме того, работники могут обратиться в прокуратуру для защиты своих прав и законных интересов.

Для решения данного вопроса придётся обратиться в соответствующие органы государственной власти. Прежде всего, можно обратиться в налоговую инспекцию по месту нахождения работодателя, чтобы узнать, не нарушает ли он законодательство в области налогообложения. В случае, если работодатель не выдает квитанции по заработной плате, можно обратиться в государственную инспекцию труда и социальной защиты населения, чтобы подать жалобу и получить консультацию по данному вопросу. Также можно обратиться в судебные органы с иском о защите своих прав на полное и своевременное получение заработной платы, а также на выдачу квитанций о ее получении. Для подачи иска придется подготовить пакет документов, доказывающих нарушения со стороны работодателя, а также подключить юриста для проведения судебного процесса.

Статьи 131, 132 Трудового кодекса РФ, статья 136 Трудового кодекса РФ, статья 265 Гражданского кодекса РФ.