Как получить справку о заработной плате от последнего работодателя: рекомендации автора

"Как мне получить справку о зарплате с последнего места работы, если я была в отпуске без содержания и уволилась по собственной инициативе? Я хочу обратиться в центр занятости, но для этого мне требуется данная справка. Кроме того, интересует, что должен указать мой бывший работодатель в этой справке".

| Даниил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Работодатель должен указать в справке о заработной плате, что с Вами не были произведены выплаты за период отпуска без сохранения заработной платы. Он также обязан предоставить справку о доходах, полученных Вами за последние 12 месяцев до увольнения, которую Вы можете предъявить в центр занятости для получения пособия по безработице. Однако, следует учитывать, что если Вы уволились по собственной инициативе, по законодательству Российской Федерации, Вы можете быть лишены права на получение пособия по безработице.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1) Заявление о предоставлении справки о заработной плате с последнего места работы; 2) Копия трудовой книжки с последнего места работы; 3) Копия договора об отпуске без сохранения заработной платы, если такой договор был заключен между работником и работодателем; 4) Копия приказа об увольнении по собственному желанию, если такой приказ был выдан работодателем для указания в справке о заработной плате; 5) Документы, подтверждающие выплату компенсации за неиспользованный отпуск без сохранения заработной платы, если такая компенсация была выплачена работником по окончании отпуска.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 195 Трудового кодекса РФ "Справка о заработной плате" и статья 236 Трудового кодекса РФ "Отпуск без сохранения заработной платы".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы