Как получить копию ведомости о выплате заработной платы в суде: советы и рекомендации

Вы, как истец, имеете право запросить у ответчика копию ведомости о получении заработной платы путем подачи соответствующего ходатайства в суд. Это можно сделать до следующего заседания или во время следующего заседания в суде. В соответствии с процессуальным законодательством на каждом этапе судебного разбирательства стороны имеют право на ознакомление с материалами дела.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к своему адвокату или защитнику, который будет представлять ваши интересы в суде. Разработка правильной стратегии действий в данной ситуации будет зависеть от обстоятельств дела и от того, какие решения уже были приняты на предварительном заседании.

Однако, если ответчик заявил, что у них имеется ведомость о получении вами заработной платы, вам или вашему представителю, в том числе адвокату, можно было бы обратиться к ответчику с запросом на предоставление копии данной ведомости. В противном случае, вам предстоит доказать отсутствие получения заработной платы, что, скорее всего, потребует дополнительных доказательств и документов.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от вида спора и вида иска, который был подан. Если иск касается взыскания заработной платы, то следующие статьи законов могут быть применимы:

• Гражданский кодекс РФ (статьи 307-309 - право на получение оплаты труда)
• Трудовой кодекс РФ (статьи 131-135 - оплата труда)
• Гражданско-процессуальный кодекс РФ (статьи 51, 70, 71 - право на доказательства, порядок представления доказательств)

По вопросу запроса копии ведомости у ответчика, следующие статьи могут быть применимы:

• Гражданско-процессуальный кодекс РФ (статьи 56, 57, 65 - порядок допроса свидетелей, запрос дополнительных доказательств)
• Федеральный закон "О защите персональных данных" (статья 9 - право на доступ к своим персональным данным)

В целом, для конкретного решения вопроса необходимо учитывать все обстоятельства дела и требования истца.