Как получить компенсацию пособия при отпуске по уходу за ребенком? Важные ответы для работников и работодателей

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, при ликвидации юридического лица, работникам выплачиваются средства в размере не выплаченной заработной платы и других возмещений, предусмотренных законодательством РФ и коллективным договором. Однако, для определения конкретных выплат необходимо провести юридическую экспертизу документов, заключенных между работодателем и работником, а также с учетом регионального законодательства и положений Трудового кодекса РФ. Исходя из этих условий, я не могу дать однозначный ответ на данном этапе. Рекомендую Вам обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового законодательства Российской Федерации для уточнения действующих правовых норм и положений.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: декретный листок, копия трудового договора, копия приказа о назначении отпуска по уходу за ребенком, копия уведомления работодателя о ликвидации предприятия, копия заявления на получение пособия по беременности и родам, выписка из ТН в период до ликвидации предприятия. Кроме того, рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся в данной области, для получения конкретных рекомендаций относительно рассматриваемого вопроса.

Статьи, применимые к данному случаю:

1. Статья 256 Трудового кодекса РФ "Сохранение места работы, должности при ликвидации организации".

2. Статья 117 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного законом порядка увольнения работников".

3. Постановление Правительства РФ от 12.06.2012 №525 "Об утверждении Положения о порядке предоставления выплат по временной нетрудоспособности и выплат по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет".

4. Федеральный закон от 07.08.2001 №115-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".