Как получить дополнительный отпуск для военнослужащего-отца-одиночки: руководство и права

Согласно "О порядке прохождения военной службы" ст. 32 п. 7, военнослужащий по контракту может быть направлен в дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им  3-х летнего возраста, если он не имеет других воспитуемых детей или иных лиц, нуждающихся в уходе или у него нет супруги (супруга) или иного человека, на которого он может возложить уход за ребенком. Однако, в данном случае, вашему ребенку уже 13 лет, что исключает возможность применения данного положения. Таким образом, командир вправе отказать вам в дополнительном отпуске, исходя из действующего законодательства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление о предоставлении дополнительного отпуска, в котором следует указать причины необходимости его предоставления.

2. Копия документа, подтверждающего статус отца-одиночки и опекуна за ребенком.

3. Копия положения «О порядке прохождения военной службы», чтобы убедиться, что командир не находится в праве отказать в предоставлении дополнительного отпуска.

4. Дополнительная документация по запросу командира (если потребуется).

Важно отметить, что в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях ст. 19.17, командир не может отказать в предоставлении дополнительного отпуска военнослужащим, которые имеют малолетних детей, если это отпуск по уходу за ребенком. Поэтому, если ситуация не улаживается с командиром, возможно потребуется обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав.

Статья 32 п. 7 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Отпуска военнослужащего по семейным обстоятельствам".