Как получить доход в период декретного отпуска до трех лет: опыт мамы, которая не работала до этого
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2854044
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, для того чтобы получать ежемесячный пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо выполнение двух условий: 1) наличие ребенка в возрасте до трех лет; 2) наличие у получателя пособия стажа работы (страховых взносов) не менее шести месяцев за последние два года, в том числе за последние 12 месяцев до наступления времени ухода за ребенком. Если у Вас не было официальной работы до рождения ребенка, то вам необходимо будет проработать шесть месяцев, чтобы иметь право на получение пособия по уходу за ребенком.
Для получения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о предоставлении пособия (можно получить в органах социальной защиты населения или в электронном виде на сайте госуслуг).
Свидетельство о рождении ребенка.
Паспорт и ИНН матери.
Документы, подтверждающие расходы на уход за ребенком (документы об оплате услуг няни, квитанции об оплате детского сада и т.д.).
Справка об отсутствии задолженностей по налогам и сборам.
После предоставления всех необходимых документов будет принято решение о предоставлении пособия и его размере.
Статья 7.14 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в ред. Федерального закона от 30.12.2020 г. № 510-ФЗ).
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы