Как получить деньги, работая неофициально: история успеха несовершеннолетней, которая заработала 2500 в несколько дней

Получение заработной платы является правом работника в России независимо от его возраста и оформления трудового договора. Если вы работали на этой работе и получали заработную плату, то вам положено ее получить в соответствии с условиями, которые были обговорены между вами и работодателем. Однако, если вы не были официально оформлены, то вы можете столкнуться с трудностями при получении выплат. В этом случае лучше обращаться к юристу для консультации и защиты своих прав.

Для решения вопроса необходимо обратиться к работодателю и запросить служебную записку с указанием периода работы, заработной платы и других условий труда. Также потребуется предоставить документы, удостоверяющие личность (паспорт, свидетельство о рождении) и банковские реквизиты для перевода заработной платы. Если работодатель отказывается выплатить заработную плату, то возможно потребуется обратиться в судебные органы или к трудовой инспекции, для защиты своих прав как работника.

Статьи закона, которые могут быть применимыми в данной ситуации: - Статья 67 Трудового кодекса РФ "Виды оплаты труда"; - Статья 173 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"; - Статья 177 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения".