Как получить декретные выплаты при работе на ИП и учете предыдущих доходов?

Согласно статье 13.1 Закона о государственном страховании (обязательном социальном страховании) в Российской Федерации, для того чтобы частный предприниматель (в том числе, ИП) имел право на получение государственных пособий при наступлении страхового случая, ему необходимо было произвести уплату страховых взносов более 6-ти месяцев в течение последних 12-ти месяцев до желаемой даты получения пособия, если иная длительность не будет установлена законом о государственном страховании (обязательном социальном страховании) в Российской Федерации.

Также, согласно статье 13.4 Закона о государственном страховании (обязательном социальном страховании) в Российской Федерации, размер пособия по беременности и родам определяется из среднего заработка, на который уплачивались страховые взносы за последние два года до месяца, предшествующего месяцу начала сохранения заработной платы.

Таким образом, если вы зарегистрировали ИП в декабре 2016 года, и более 6-ти месяцев из последних 12-ти месяцев вы работали неофициально, то у вас нет права на получение государственных пособий при наступлении страхового случая. Если же вы успеете уплатить взносы за прошедший год до 31 декабря 2016 года, у вас будет право на получение государственных пособий только после прошествия 6-ти месяцев с момента уплаты взносов. При расчете декретных пособий будет учитываться доход за последние два года до месяца, предшествующего месяцу начала сохранения заработной платы.

Для решения данного вопроса, вам понадобится следующая документация:

1. Свидетельство о государственной регистрации ИП;
2. Налоговая декларация по УСН за предыдущий год;
3. Документы, подтверждающие право на получение декретных выплат.

Относительно возможности получения декретных выплат, стоит отметить, что в соответствии со статьей 19.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О загрузках в связи с рождением ребенка и дополнительных отпусках" работники-индивидуальные предприниматели имеют право на получение декретных выплат, если они уплатили страховые взносы за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая.

Однако, при этом нужно учитывать, что при расчете декретных выплат будут учитываться только доходы, полученные в качестве работника, а не доходы, полученные в рамках деятельности ИП, так как в данном случае нефиксированный доход предпринимателя не учитывается при расчете пособий.

Также следует обратить внимание, что при смене статуса со стороны на основной вид деятельности ИП может возникнуть дополнительная обязанность в уплате дополнительных страховых взносов в ФСС и ФОМС.

Статья 83.2 Трудового кодекса РФ; статья 14.1 Федерального закона от 19.07.1991 N 136-ФЗ "О защите труда" (ред. от 02.07.2013); статья 12 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (ред. от 27.11.2017); статья 10.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 29.07.2018)

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

1) Статья 81 Трудового кодекса РФ "Увольнение по соглашению сторон" 2) Статья 346.26 Налогового кодекса РФ "Уплата страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации" 3) Статья 249 Трудового кодекса РФ "Декретный отпуск" 4) Статья 255 Трудового кодекса РФ "Право на пособия по временной нетрудоспособности"