Как получить декретные выплаты при беременности при работе менее 2-х лет и ИП в прошлом?

Здравствуйте, Марина! По законодательству Российской Федерации, право на декретный отпуск имеют женщины, работающие по трудовому договору и прошедшие испытательный срок, а также ИП, в том числе и те, кто был на упрощенной системе налогообложения. Для начисления пособия по беременности и родам учитывается стаж работы женщины за два года до наступления периода отпуска, а также оплачиваемый отпуск, временная нетрудоспособность, а также отсрочки согласно законодательству, то есть за период действия ИП в доходы, учитываемые при начислении пособия, включаются только те суммы, по которым были уплачены налоги, в том числе налог на доходы физических лиц, и только в соответствии с отчетностью ИП. Для более точного расчета рекомендуется обратиться в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости РФ.

Для решения данного вопроса, Марине необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку;
2. Справку о доходах (форма 2-НДФЛ) за последние 12 месяцев, выданную на работе;
3. Свидетельство о государственной регистрации ИП и декларации по налогу на доходы физических лиц за последний год, если таковые имеются.

При расчете декретных Марины, будет учитываться её стаж работы, который насчитывается с момента её трудоустройства, а также её доходы за последние 12 месяцев, в том числе и доходы от ИП. Но, необходимо уточнить, что имеются ограничения по выплате декретных женщинам, которые не имеют стажа работы 2 года или более на момент начала декретного отпуска.

Статья 255 Трудового кодекса РФ - Отпуск по беременности и родам.

Статья 260 Трудового кодекса РФ - Материнский капитал.

Статья 13.9. Налогового кодекса РФ - Вычет на детей.