Декретные выплаты и детские по новому закону: что ожидать при беременности и работе с окладом 18 000 руб?

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, женщина, устроившаяся на работу до наступления декретного отпуска и выполняющая требования, предъявляемые к стажу и заработку, имеет право на получение декретных пособий в размере 100% среднего заработка за последние 2 года до наступления декретного отпуска, а также на выплату дополнительных материальных выплат, в том числе на выплату детских пособий до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Следовательно, при выполнении всех установленных законом условий, Вы можете рассчитывать на получение декретных пособий и дополнительных материальных выплат, включая детские пособия.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: - трудовой договор или контракт с работодателем, в котором будет отражен размер Вашей заработной платы и сроки работы; - справка о доходах за предыдущие 12 месяцев (если такая имеется), которая будет учитываться при расчете пособия по беременности и родам; - справка из медицинского учреждения о беременности, ее сроке и предполагаемой дате родов.

Относительно возможности получения декретных выплат и детских пособий, следует отметить, что по Закону РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", родители вправе получать пособия по беременности и родам, а также ежемесячные пособия на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет. Однако, необходимым условием является соблюдение требований закона в отношении сроков, которые регулируются соответствующими нормативными актами. В данном случае, необходимо уточнить с работодателем или в соответствующих органах социальной защиты информацию по срокам и порядку получения данных выплат.

Статьи, которые могут применяться при решении данного вопроса:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Гарантии по оплате труда в период временной нетрудоспособности"
• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период отпуска по беременности и родам"
• Статья 266 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде"
• Статья 12.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
• Статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей"

Уточняем, что на момент написания ответа статья 12.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" давала право на выплату при рождении ребенка до 1,5 лет денежного пособия на ребенка в размере не более 11 280 рублей в месяц. Однако, были изменения в этой сфере, поэтому необходимо уточнить текущую версию закона, действующую на момент возникновения конкретного правового отношения.