Как получить частично удержанную зарплату после увольнения: права работника и возможности обращения

Да, работник может обратиться в контролирующие органы, такие как налоговую инспекцию или трудовую инспекцию, поскольку работодатель не выплатил ему денежную сумму в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы и доказательства: - Копия трудового договора; - Копия расчетных листков с указанием заработной платы в период работы на данном предприятии; - Копия приказа об увольнении с работы; - Доказательства перечисленных в белую и черную часть зарплаты (например, копии документов об отработанных часах или о премиальных начислениях); - Копия заявления в администрацию предприятия с требованием начисления недополученной части зарплаты.

Кроме того, возможно потребуется консультация юриста или обращение в трудовую инспекцию для защиты своих прав и восстановления недополученной заработной платы.

Трудовой кодекс РФ, статьи 136, 137, 139-140, 142. Гражданский кодекс РФ, статья 1102. Кодекс РФ об административных правонарушениях, статьи 5.27, 5.36. Кроме того, возможно применение нормы Уголовного кодекса РФ, если действия бухгалтера квалифицируются как преступление.